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    新聞中心

    勞動創造幸福 實干成就偉業

    來源:原創文章 作者:本站編輯 發布時間:2022-05-01 瀏覽人次:630

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    勞動創造幸福,實干成就偉業。今年以來,集團公司緊盯目標任務,狠抓責任落實,切實發揮職工主力軍作用,充分調動廣大職工積極性、主動性、創造性,以“干在實處”,努力實現“走在前列”,實現了首季“開門紅”目標。

    在“五一”國際勞動節來臨之際,我們推出各權屬企業團結職工、勤于創造、勇于奮斗、建功立業的事跡。在此,向集團公司默默奉獻的廣大職工致以節日的問候和崇高的敬意。

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    人才集團:面對嚴峻的疫情防控形式,針對企業用工需求,圍繞穩就業保就業任務,多措并舉,創新招聘方式、提升就業能力。今年以來,創新推出“遠程招聘”“視頻面試”“直播帶崗”等服務舉措,成功舉辦“就在武漢,職選國企”武漢市國資系統2022年春季線上招聘活動,承辦“就在武漢,向光而行”東湖高新區2022年春季大學生線上專場網絡招聘會等5場校園招聘活動,共開展線上、線下招聘會10場,參會企業761家,提供崗位23195個,舉辦直播帶崗活動11場,提供崗位1605個,在線觀看人數300810人次。

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    武創投:積極推動政府產業基金劃轉,豐富投融資業務,在為科技企業提供支持、產業投資、風險控制等領域開展提效增質競賽。目前科創引導基金累計為451家科技企業提供資金支持,投資金額達到118.92億元,已累計培育上市及過會企業17家。對標上海、深圳等地先進做法,進一步完善武創投投資管理制度體系和基金“募、投、管、退”全流程制度體系,為豐富投融資業務開展奠定基礎。

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    裕大華集團:聚焦市場需求,紡織公司累計投入職工1000多人次參與軍用錦綸包芯紗線產品研發、生產,以“功成必定在我”的決心,連續作業、攻堅克難,以最短的時間,創新研發出軍用錦綸包芯紗線,實現了量產,搶戰了市場。該產品強力是普通紗的3倍,各項指標完全達到了部隊作訓服要求,獲得客戶高度好評。僅今年2月,該產品就為紡織公司創造了400余萬元利潤。

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    武鍋能源:隨著堿爐市場的喜報頻傳,鍋爐施工設計壓力也不斷增大。武鍋研究院以保質創優、降本增效為出發點,推動設計任務優質、安全、高效為目標,圍繞服務效能、科技創新、節約環保、安全可靠四個維度開展勞動競賽,深挖員工各項潛力,營造全員協力、創先爭優的良好活動氛圍,跑出武鍋“加速度”。今年以來,成功完成WGZ16/1.27-4型、WGZ670/9.8-2型和WGZ-105/8.4/480-800-1型新型鍋爐產品的施工設計任務,推動武鍋高質量發展再上新臺階。

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    雷神公司:某型軍品轉產鑒定項目是雷神公司職工勞動競賽主要項目,同時也被列為“黨建攻關促改革”重點項目,公司上下積極行動,密切配合,共同確保該項目順利完成。質量部緊鑼密鼓組織編制轉廠生產計劃、質量計劃和鑒定試驗大綱;生產部和制造部加班加點進行設備調試,優化生產線;技術中心工藝人員深入現場提供技術保障;物資供應部比質比價降成本、降庫存;安全保衛部強化現場管理杜絕安全隱患……經過4個多月緊張忙碌,公司軍品新生產線已按要求基本布設完成,為裝備轉廠鑒定工作打下堅實基礎。

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    研究院:武漢云公司聚焦目標任務,認真做好打基礎、管長遠各項工作,一方面積極舉辦武漢云大講堂輔助推進業務進展(“武漢云”大講堂已經寫入《武漢市2022年智慧城市建設工作要點》);另一方面加快推進建設武漢云數字技能人才實訓基地。公司致力于夯實智慧城市數字底座,組建數字經濟創新聯合體,扎實推進數字產業發展,取得了良好的經濟效益和社會效益。目前已有26個委辦局及7家企業單位業務上線,共計188個業務系統 ,1600+臺云主機承載運營。

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    武機公司:立足新環境、新起點、新目標,以專用磨床為切入點,嚴格把控成本,嚴肅檢驗質量,加強市場需求調查,瞄準細分化市場,突出專業性研發,開發出了一款可以自動磨削、具有高精度和高剛性特點的MSK-6專用磨床,并與深圳一家科技公司形成了穩定、友好的合作關系,形成了600余萬元的批量訂單。

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    檢測公司:準確把控市場方向,積極完善業務資質。編撰完成日化資質復評審申請表和儀器配置表;完成日化復評審方法驗證18項及輔助材料若干;積極配合評審專家遠程進行現場評審,完成現場試驗產品24個,參數86個和10項整改工作。由此獲批84項產品,169項參數,填補了日化資質缺失的空白。以飽滿熱情投入食品資質復評審,共開展方法驗證產品38個,參數75個,優化檢測能力,提高檢測水平,增強市場競爭力。

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    鈞菱公司:把高質量完成生產經營任務作為今年勞動競賽的著力點和落腳點,緊緊圍繞生產經營重點工作,以“保型號、促民品、穩增長”為主題目標,圍繞生產經營、科研管理,重點開展技術革新、民品開發、資質復審等工作,充分挖掘職工的智慧和潛能,引導職工立足崗位,比學趕超。其中,TO產品精密級進模具的改進和應用,降低公司產品成本和沖壓過程安全風險,大幅提高沖壓精度、效率和模具的壽命,為企業實現規?;?、智能化生產打下了基礎。

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    資源公司:圍繞加快重點項目資金回籠的工作目標,領導靠前指揮,成立工作專班,明確責任分工,制定工作策略,加強統籌協調,強化監督考核。一季度,收回武冷及思凱物流等項目墊資款累計6.67億(含中北路土地收益返還2億元),完成營業收入2.25億,利潤490萬元,實現首季“開門紅”。

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    資本公司:全方位構筑“去閑增效,降本提質,保穩創收”堅實壁壘,力推蔡甸、沌口資產處置項目,對接區直管部門提預期談訴求,取得突破性進展;力扛疫情反復沖擊,保租戶穩定少流失,保租賃收入不驟降,保閑置面積不增加,各板塊租賃業務共發力,完成年度計劃32%;力降成本省費用,九六零三公司工程班擼起袖子加油干,歷經4個月完成C區生活區管網改造,節省改造費用230余萬元。亙星創意雙創園區攜手街道成立黨建紅色聯盟,打造黨員活動陣地,“聚廣大智慧·創無界未來”紅色磁場助力園區品牌“整園提升”。

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    托管公司:“三供一業”職工家屬宿舍區二次供水改造工程,是集團公司2022年重點督辦的工作之一,也是托管公司重點工作8大督辦事項。托管公司所屬飛帆物業,主動作為、攻堅克難,以超常規的工作完成了報裝申請、現場查勘、施工方案設計、社區居民對接、施工方案審核審批等一系列復雜程序,與自來水公司簽訂供水改造合同。目前,冰川和燈泡廠項目已進場施工,紡機和天工項目正在完善施工方案,力爭5月進場施工。

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    長江物業:立足構建立體智慧城市服務生態系統戰略目標,充分發揮“五星級”紅色物業品牌效應,深入推進“開拓市場,降本增效”勞動競賽活動。成功與武漢安環院簽訂了中鋼安環院物業服務合同、續簽了武鋼有限產業園區服務合同。開展歷史欠費追繳專項行動,加大提質增效小區物業費催收力度,收費率比去年同期增長5%。構建“五全”服務體系,優化電商運營智慧服務平臺,提升服務的溫度和質感,用戶滿意度達87%,各項關鍵管理目標均實現目標進度。

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    藝術制造:針對湖北省博物館館藏——盤龍城商代青銅藏品首次復制任務,成立黨員項目攻關組,組員主要由黨員和青年技術骨干組成。該項目采用3D掃描建模、3D打印成型的現代化技術,創新地將傳統工藝和現代制造完美結合,避免了對不可再生的珍貴文物造成不可逆的損壞。同時通過本次項目的實施,開拓了藝術品市場,提高公司在文物復制領域的影響力。

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